中國菏澤網消息（記者 楊飛 通訊員 劉甜）近日，記者從市委編辦獲悉，為做好本年度市屬事業單位績效考核工作，市委編辦加強調查研究、突出問題導向、鉚定中心工作、注重精準實效，科學制定《2023年度市屬事業單位服務高質量發展績效考核工作方案》。與上年度相比，主要從增設等次評定情形、完善考核體系、開展分類考核、探索一體考核四個方面對方案進行了調整完善，著力提升考核科學化、精準化水平。

在以往考核基礎上，今年出臺的考核辦法中，我市將聚焦重點工作，從可直接確定為優秀等次、直接確定為較差等次、不得評定為優秀等次三個方面增設了等次評定情形。為完善考核體系，今年的考核辦法中聚焦履職情況，將考核體系由原來平時考核和年終考核兩部分調整為平時考核、年終考核、減分事項三部分。同時，將以往平時考核由主管部門負責，調整為主管部門與?？嘉餐撠?。通過調整考核體系，主管部門和考委對事業單位履職情況進行全方位監測、多角度分析，及時發現問題、提醒糾偏，幫助事業單位改進提升，確保事業單位健康運行，扎實推進重點工作有效落實。

為助力深化全市營商環境創新提升行動，市委編辦聚焦行業特點開展分類考核?！敖衲晡覀儗谭犖榭己藦闹鞴懿块T剝離出來，單獨設置執法隊伍專業考核委員會，由市司法局牽頭組織，統一考核內容、統一設置標準、統一量化賦分、統一測評評價，讓同一服務性質事業單位在同一平臺考核，一把尺子量到底，確保同質事業單位考核結果更加公平公正。同時，全方位強化行政執法監督，加大執法隊伍管理力度，助推全市法治政府建設?！笔形庌k事業單位監督管理局局長趙國和介紹道。

為全力推動市委、市政府各項工作落地落實，市委編辦按照“試點探索、逐步推開”的思路，探索實行為機關提供支持保障類事業單位與主管部門一體考核。今年選取11家市屬事業單位作為一體考核試點，減少考核環節、提高考核質效、降低考核成本，從而推進事業單位與主管部門形成工作合力，高標準完成部門承擔的各項工作任務。